Bei der Auswahl unserer Reinigungskräfte achten wir darauf, dass ihr Einsatz im
Unternehmen das Unternehmen voranbringt und der Arbeitsauftrag möglichst produktiv und
gewissenhaft innerhalb der vorgegebenen Zeitspanne verrichtet wird.
Unsere Mitarbeitenden verfügen in der Regel seit Beginn des Arbeitsverhältnisses über das nötige „Knowhow“,
Empathie und sie arbeiten Dienstleistungsorientiert. Treten in diesen Bereichen Mängel auf,
wird die Reinigungskraft umgehend darauf hingewiesen und mit Hilfe der Objektleitung daran
gearbeitet, diese Bereiche zu optimieren. Hierbei sind wir auf die Zusammenarbeit zwischen Auftraggeber und uns als Gebäudereinigung angewiesen, um Mängel schnellstmöglich identifizieren und beheben zu können.
Unser Personaleinsatz variiert je nach Objekt und Standort, die Erfahrung der letzten Jahre zeigte, dass unsere Mitarbeiter sehr zuverlässig mit
den ihnen aufgetragenen Objekten und Aufgaben umgehen.
Außerdem werden in regelmäßigen Abständen Prüfungen der Mitarbeiter durch die
Geschäftsführung und die Objektleitung durchgeführt, um eine gleichbleibende
Reinigungsqualität zu gewährleisten und bei Notwendigkeit der Weiterentwicklung des
Personals z. B. durch die Einweisung in neue Reinigungsmittel oder Maschinen die
Reinigungskräfte optimal zu unterstützen.
Unsere Mitarbeitenden sind eine prägnante Ressource für das gesamte Unternehmen. Dadurch
legen wir sehr viel Wert auf eine unternehmenszielgerichtete Einsetzung und lassen die
Mitarbeiter bewusst unseren Arbeitsprozess mitgestalten, lassen sie Verantwortung
übernehmen und bieten Ihnen jederzeit die Möglichkeit bei Fragen und Ideen mit uns zu
kommunizieren.
Zudem legen wir Wert darauf, Kompetenzen und Stärken unserer Mitarbeiter zu erkennen
und Ihre Arbeitsbereiche möglichst perfekt auf ihre Bedürfnisse anzupassen, um die
bestmögliche Motivation und Arbeitszufriedenheit zu erreichen, ebenso hat jeder Mitarbeiter bei uns die Chance, in seinem Tätigkeitsbereich aufzusteigen und somit auch Verantwortung für weitere Reinigungskräfte in seinem Auftragsobjekt, beispielsweise als Vorarbeiter, zu übernehmen. Sehr gute Leistung wirtd anerkannt und dementsprechend gefördert.